SEEbiz SlovenijaSEEbiz SlovenijaSEEbiz SlovenijaSEEbiz SlovenijaSEEbiz SlovenijaSEEbiz SlovenijaSEEbiz Slovenija
ŽENE U BIZNISU
 
U Konzumu preko 76% voditeljskih pozicija pripada ženama
Autor/izvor: SEEbiz
Datum objave: 07.03.2019. - 11:27:07
ZAGREB - Od blagajnica i radnica u skladištu preko zaposlenica u nižem i srednjem menadžmentu pa sve do menadžerica na najvišim rukovodećim funkcijama, žene u Konzumu čine preko 74 posto zaposlenih. 

Osim što dominiraju u ukupnom broju zaposlenih, pri čemu je premoć još prisutnija u maloprodaji gdje su gotovo 84 posto zaposlenih žene, one imaju prevlast i kad je riječ o voditeljskim pozicijama u Konzumu. Tako više od 76 posto svih voditeljskih pozicija u Konzumu pripada ženama, a žene se nalaze i na gotovo 84 posto voditeljskih funkcija u maloprodaji. Zanimljivo je i da žene u Konzumu vode neke od odjela koji su sve donedavno bili u javnosti percipirani kao „tipično muški", poput primjerice Logističko-distributivnog centra ili Sektora poslovne podrške.

„Iznimno smo ponosni što možemo istaknuti kako veliku većinu zaposlenih u Konzumu čine žene. Njihov veliki trud, sklonost timskom radu, kreativnost, intuitivnost i odgovornost kojom pristupaju zadacima svakodnevno obogaćuju i unapređuju poslovanje Konzuma. Iz tog im se razloga želimo zahvaliti kroz niz pogodnosti kojima im nastojimo olakšati zahtjevno balansiranje između poslovnog i privatnog života", istaknuo je Slavko Ledić, predsjednik Uprave Konzuma, čestitavši Međunarodni dan žena zaposlenicama Konzuma.

Svi roditelji prvašića u Konzumu imaju pravo na korištenje slobodnog dana na prvi dan škole, a tu su mogućnost ove školske godine iskoristile 222 Konzumove zaposlenice. U prosincu se svim roditeljima isplaćuje dar za dijete, uz ostale pogodnosti namijenjene svim zaposlenicima poput dara za novorođenče, božićnice, uskrsnice i regresa, a tu je i mogućnost rada na nepuno radno vrijeme. Konzum njeguje politiku jednakih mogućnosti za žene i muškarce pa su tako svima jednako otvorene mogućnosti napredovanja, dodatnih edukacija i usavršavanja, a jednakost žena i muškaraca vlada i kad su u pitanju plaće, jer su i žene i muškarci na istim pozicijama jednako plaćeni.